Intresse för människan

Har du intresse för människan eller har du mer intresse för resultatet och siffrorna? En chef behöver förstå siffrorna och se vad som skall göras för att nå resultat. Men jag tror att man kan komma långt som chef/ledare med ett genuint intresse för människor. Visar du intresse för dina medarbetare och för vad de gör så kommer det vända tillbaka och ge resultat. Att visa intresse för dom gör du i bara genom att mala på själv på dina avdelningsmöten utan det gör du genom att vara där dom är i arbetet och förstå vad dom gör. Och ibland ställa frågan "Hur kan jag hjälpa dig?". 

Jag anser att en bra chef ska ha ett genuint intresse för människan.